vermoegensberater-digital-regensburg bei HypoVereinsbank - UniCredit - Deutschland
HypoVereinsbank sucht einen dynamischen Vermögensberater für Regensburg, der Kunden persönlich, telefonisch und digital betreut. Die Position bietet ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche und Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem paneuropäischen Konzern.
Deine Rolle als Vermögensberater in der modernen Finanzwelt
Als Vermögensberater bei HypoVereinsbank übernimmst du eine zentrale Position in der Kundenbetreuung und -beratung. Die Position verbindet traditionelle Finanzberatung mit modernen digitalen Tools, sodass du Kund:innen optimal begleitest – unabhängig von ihrem bevorzugten Kontaktkanal.
- Ganzheitliche Kundenbetreuung — Du bietest eine komplette Produktpalette an, die Einlagen, Vermögensanlagen und Dienstleistungen umfasst, wobei der Fokus teilweise auf Allianz-Produkten liegt.
- Digitale und persönliche Beratung — Video-Telefonat und vor-Ort-Termine ermöglichen flexible Betreuung, die den Wünschen der Kund:innen entspricht.
- 360°-Ansatz — Deine Arbeit integriert CRM-Tools, digitale Beratungsplattformen und traditionelle Finanzlösungen für umfassende Betreuung.
- Wachstumsfokus — Du stärkst das Einlagen- und Vermögensgeschäft durch aktive Kundenansprache und clevere Empfehlungen.
Diese Rolle ist ideal für Personen, die Beratung lieben und gleichzeitig digital denken, um Kund:innen wirklich weiterzubringen.
Welche Qualifikationen du als Vermögensberater mitbringst
Die Position erfordert fundierte Vorkenntnisse und eine natürliche Neigung zum Kundenkontakt. HypoVereinsbank sucht Bewerber, die nicht nur das Bankgeschäft verstehen, sondern auch Freude daran haben, Menschen aktiv zu beraten und zu begeistern.
- Bildungsvoraussetzung — Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankkauffrau bildet das Fundament für das Verständnis von Bankgeschäften.
- Vertriebskompetenz — Spaß am Vertrieb und echte Freude am Kundenkontakt sind essenziell für aktive Beratungsarbeit.
- Beratungsfähigkeiten — Ausgeprägte Beratungskompetenz mit Vertriebsdrive ermöglicht das Erkennen von Potenzialen und das Vorantreiben von Kund:innen.
- Leidenschaft für Vermögensanlage — Wachstum als Werteüberzeugung ist notwendig für langfristige Kundenbindung.
- IT-Affinität — Sicherer Umgang mit IT-Systemen und klare Affinität zu digitalen Services und Omnichannel-Banking.
- Flexibilität — Engagement und Bereitschaft, an 1–2 Tagen pro Woche spätere Einsätze ab 16 Uhr zu übernehmen.
Die Flexibilität innerhalb der SMART BANKING Beratungszeiten (Mo.–Fr. 8–20 Uhr) ist ein weiterer wichtiger Aspekt der Position.
Die Arbeitsbedingungen bei HypoVereinsbank in Regensburg
Die Arbeitsumgebung bei HypoVereinsbank bietet moderne Möglichkeiten für Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Das Unternehmen stellt sich als Top Employer und paneuropäisches Unternehmen dar, das regional verwurzelte Werte mit internationaler Perspektive verbindet.
- Hybrides Arbeitsmodell — Bis zu 3 Tage pro Woche Homeoffice ermöglichen flexible Organisation deines Arbeitsalltags.
- Individuelle Weiterbildung — Umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen, strategische Entwicklungsprogramme und individuelles Mentoring geben der Karriere eine Perspektive.
- Internationale Möglichkeiten — Als Teil von UniCredit erwarten dich paneuropäische Karrieremöglichkeiten in aufregenden Städten weltweit.
- SMARTE Arbeitszeiten — Flexible Beratungszeiten von Mo.–Fr. 8–20 Uhr mit Bereitschaft für spätere Einsätze.
- Teamorientierte Kultur — Du wirst von Expert:innen und Kooperationspartnern gezielt eingebunden für maßgeschneiderte Lösungen.
Die Kombination aus regionaler Verbundenheit und internationaler Perspektive macht HypoVereinsbank zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Exklusive Benefits für deine Work-Life-Balance
HypoVereinsbank bietet eine umfassende Benefits-Palette, die über die normale Vergütung hinausgeht und den Lebensstil der Mitarbeitenden aktiv unterstützt.
- Premiumkonto — Kostenfreies Premiumkonto für Mitarbeitende bietet finanzielle Vorteile im Alltag.
- Altersvorsorge — Unterstützung der finanziellen Vorsorge für den Ruhestand ab dem ersten Arbeitstag.
- Sport & Freizeit — Wellhub-Netzwerk bietet deutschlandweit Sport-, Freizeit- und Wellnesseinrichtungen.
- JobRad & Mobilität — JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen und vergünstigtes Deutschlandticket.
- Sabbatical — Möglichkeiten für längere Reisen und Sabbatical mit Unterstützung durch die Bank.
- Wellness & Gesundheit — Internationaler Partnernetz für Angebote rund um den Globus.
Die Benefits spiegeln das Engagement der Bank für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden wider und fördern einen nachhaltigen Arbeitsalltag.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht das Homeoffice-Modell konkret aus?
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Das Unternehmen bietet ein flexibles Hybrid-Modell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche. Die restlichen Arbeitstage können vor Ort in der Regensburger Filiale oder telefonisch absolviert werden. Die exakte Aufteilung kannst du individuell mit deinem Vorgesetzten absprechen, abhängig von deinen Kundenbedürfnissen und den aktuellen Beratungsanforderungen.
Gibt es eine feste Einstiegsvergütung für diese Position?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird keine konkrete Festvergütung genannt. Bei HypoVereinsbank hängt die Vergütung von deiner Erfahrung, Qualifikation und der genauen Positionierung innerhalb des Teams ab. Empfohlen wird, sich direkt mit der Personalerin oder dem Personalberater für eine individuelle Gehaltsbesprechung zu melden.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei HypoVereinsbank?
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Die Bank bietet umfangreiche Qualifizierungsmaßnahmen, strategische Entwicklungsprogramme und individuelles Mentoring an. Zusätzlich kannst du deine Weiterbildung eigenständig und individuell gestalten. Als Teil der UniCredit-Gruppe eröffnen sich auch internationale Karrieremöglichkeiten, falls du später eine Erweiterung deines Aufgabengebiets in andere Märkte suchst.
Kann ich auch als Quereinsteiger in diese Position kommen?
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Die Position verlangt eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann oder Bankkauffrau, was bedeutet, dass du eine fundierte Bankausbildung mitbringen solltest. Allerdings wird auch Motivation und Lernbereitschaft betont. Mit Nachweis entsprechender Erfahrungen im Vertrieb oder der Beratung und ausdrücklicher Freude am Kundenkontakt sind Quereinsteiger mit der richtigen Qualifikation willkommen.